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中國航天科工集團有限公司總部部分崗位公開招聘啟事

發布時間:2019-06- 10    信息來源: 中國航天科工

大发棋牌根據工作需要,中國航天科工集團有限公司(以下簡稱集團公司)決定在航天系統范圍內對總部部分崗位進行公開招聘,現就有關事宜發布如下:

一、招聘崗位

(一) 辦公廳文件檔案處主管1人

(二) 發展計劃部規劃處處長1人

大发棋牌(三) 發展計劃部綜合管理處處長1人

大发棋牌(四) 科研生產部系統工程二處副處長1人

(五) 科研生產部系統工程二處主管1人

(六) 科研生產部系統工程三處主管1人

大发棋牌(七) 科研生產部系統工程五處主管1人

(八) 科技與質量部預研處主管1人

(九) 科技與質量部技術發展處主管1人

大发棋牌(十) 空間工程部航天工程處主管1人

(十一) 資產運營部資產運行處副處長1人

(十二) 資產運營部產權管理處主管1人

(十三) 產業發展部產業發展處主管1人

(十四) 產業發展部市場營銷處主管1人

大发棋牌(十五) 國際業務部外事與綜合處主管1人

(十六) 人力資源部人才開發管理處主管1人

(十七) 安全保障部房產處主管1人

(十八) 審計與風險管理部風險內控處(審計二處)主管1人

大发棋牌(十九) 審計與風險管理部法律辦公室主管1人

大发棋牌(二十) 黨群工作部組織處副處長1人

(二十一) 黨群工作部組織處主管1人

大发棋牌二、報名方式

本次報名采用個人應聘和組織推薦相結合的方式。

三、應聘人員基本條件

(一) 擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規及集團公司相關制度,熱愛航天事業。

大发棋牌(二) 身體健康,無不良嗜好。

(三) 具有履行崗位職責所必需的專業知識,部分崗位須具備所從事崗位要求的職業資格或相應等級職稱等。

(四) 具有良好的心理素質及正常履行職責的身體條件。

(五) 具有較強的組織、協調及溝通能力。

(六) 具有扎實的寫作功底及較好的公文寫作水平。

(七) 工作經歷要求:

應聘處室正職崗位的,集團公司總部人員中,應具有總部處室副職崗位 2 年及以上工作經歷,未滿 2 年的應當具備與四級專務(含原五級專務及副處級崗位,下同)累計 5 年及以上任職經歷;集團公司所屬單位人員中,應具有二院、三院、航天三江職能部門內設機構正職、其所屬總體單位處室正職或其所屬 2018 年營業收入10 億以上三級單位處室正職任職經歷,任職年限 2 年及以上;或其他京區二級單位部門副職 2 年及以上的工作經歷。

應聘處室副職崗位的,集團公司總部人員中,應具有總部四級專務任職經歷,或具有總部一級主管(含原主任科員,下同)3 年及以上任職經歷,總部一級主管不滿 3 年的,應具備總部工作滿 3年(含試用期),同時具備大學本科畢業參加工作滿 10 年,或碩士研究生畢業參加工作滿 7 年,或博士研究生畢業參加工作滿 5 年。集團公司所屬單位人員中,應具有二院、三院、航天三江職能部門內設機構副職、其所屬總體單位處室副職或其所屬 2018 年營業收入 10 億以上三級單位處室副職任職經歷,任職年限 3 年及以上;或其他京區二級單位部門內設機構正職 3 年及以上工作經歷,同時具備大學本科畢業后參加工作滿 10 年,或碩士研究生畢業后參加工作滿 7 年,或博士研究生畢業后參加工作滿 5 年。

大发棋牌具有與上述崗位條件相當工作經歷的人員也可申報,特別優秀的條件可適當放寬。

大发棋牌應聘主管崗位的,碩士研究生及以上畢業的,應具有 3 年及以上基層工作經歷;大學本科畢業的,應具有 4 年及以上基層工作經歷。

大发棋牌(八) 應聘人員應為全日制大學本科及以上學歷,近 3 年年度考核為稱職及以上。

大发棋牌(九) 應聘處室正職崗位年齡一般不超過 45 周歲;應聘處室副職崗位年齡一般不超過 42 周歲;應聘主管崗位年齡一般不超過35 周歲。

(十) 總部同職級應聘可不受上述年齡限制。

(十一)應聘人員需為航天系統京區單位在職職工。

大发棋牌(十二)應聘人員需具有北京市戶口。

大发棋牌(十三)滿足相應崗位的特殊要求。

(十四)應聘人員報名前應按照干部管理權限向干部管理部門報告。

四、崗位職責和特殊要求

大发棋牌(一) 辦公廳文件檔案處主管

主要崗位職責:承辦總部檔案管理工作,包括總部文件資料歸檔、檔案借閱管理和檔案庫房管理等;承辦集團公司檔案課題研究和檔案論文征集評選的組織管理工作;承辦集團公司檔案宣傳和教育培訓活動的策劃和組織管理工作;承辦總部公文發文的排版、繕印、分發和收文的登記、傳遞等工作;協助開展中央文件管理工作;承辦文件交換傳遞工作;完成領導交辦的其它工作。

大发棋牌特殊要求:中共黨員。具有公文或檔案管理相關工作經驗者優先。

大发棋牌(二) 發展計劃部規劃處處長

大发棋牌主要崗位職責:負責集團公司戰略與規劃工作的歸口管理工作;負責組織集團公司防務裝備產業發展專項規劃的論證與編制;負責集團公司軍品科研生產能力調整的歸口管理工作;負責組織集團公司戰略性新興重點產業和重大工程項目論證;負責專有云平臺建設與應用的歸口管理工作;負責集團公司品牌建設的歸口管理工作;負責集團公司“三創新特區”、軟科學課題、雙創示范基地建設等歸口管理工作;完成領導交辦的其它工作。

(三) 發展計劃部綜合管理處處長

主要崗位職責:負責集團公司改革調整總體方案編制,推動重大改革的實施;負責事業單位改革、軍工科研院所轉制工作;負責集團公司國有資產歸口管理工作;負責事業單位增資的歸口管理工作。負責集團級非法人支撐機構的歸口管理工作;負責國民經濟動員的管理工作;負責集團公司所屬中央事業單位、軍工企業(公司)的設立、變更等管理工作;完成領導交辦的其它工作。

大发棋牌(四) 科研生產部系統工程二處副處長

主要崗位職責:負責復雜裝備體系項目的組織協調與管理;負責集團公司某重大工程和相關重大項目的組織論證與管理;負責集團公司面向先進制造的數字化科研生產體系建設與運行;負責型號全壽命周期實施基于模型的系統工程(MBSE)的組織管理;負責與對口上級機關的溝通協調;完成領導交辦的其它工作。

特殊要求:具有二級單位本部型號科研生產管理經驗者優先。

(五) 科研生產部系統工程二處主管

主要崗位職責:承擔分管型號的規劃編制、市場拓展、立項論證、合同簽訂等;承擔分管型號研制、生產、售后服務的計劃編制、監督檢查、考核評價以及任務形勢的綜合分析;承擔分管型號科研生產過程的監控、重大問題的協調、重要項目及關鍵節點的審查;承擔集團公司裝備質量過程管理,承擔集團公司裝備合同履約評價與信用管理;承擔集團公司復雜環境專題研究;承擔與對口上級機關的溝通協調;完成領導交辦的其它工作。

特殊要求:具有二級單位本部型號科研生產管理經驗者優先。

(六) 科研生產部系統工程三處主管

大发棋牌主要崗位職責:承擔分管型號的規劃編制、市場拓展、立項論證、合同簽訂等;承擔分管型號研制、生產、售后服務的計劃編制、監督檢查、考核評價以及任務形勢的綜合分析;承擔分管型號科研生產過程的監控、重大問題的協調、重要項目及關鍵節點的審查;承擔防務產業相關領域科研生產基礎能力和管理提升等工作;承擔對口上級機關的溝通協調;完成領導交辦的其它工作。

大发棋牌特殊要求:具有二級單位本部型號科研生產管理經驗者優先。

大发棋牌(七) 科研生產部系統工程五處主管

大发棋牌主要崗位職責:承擔科研生產綜合管理工作;承擔軍品供應鏈管理工作;承擔裝備綜合保障管理工作;承擔數字化科研生產體系建設與管理工作;承擔與對口上級機關的溝通協調工作;完成領導交辦的其它工作。

特殊要求:具有二級單位本部型號科研生產管理經驗者優先。

大发棋牌(八) 科技與質量部預研處主管

主要崗位職責:協助處領導開展預先研究綜合管理工作;承辦集團公司預先研究項目的發展戰略、規劃和計劃的制(修)定、實施工作;承辦預先研究項目的立項及其實施過程管理;完成領導交辦的其它工作。

大发棋牌特殊要求:具有較強的創新意識、業務開拓和溝通協調能力,具有預研重大項目工作與管理經驗者優先。

大发棋牌(九) 科技與質量部技術發展處主管

主要崗位職責:協助處領導組織開展集團公司科技創新體系建設、科技創新發展規劃及相關政策、配套措施的研究和制定工作;承辦科技創新項目立項論證、創新研發平臺建設和運行管理;承辦集團公司自主創新項目管理;組織微系統技術攻關、產品研發及成果應用推廣;聯系國家有關部委,拓展相關業務渠道與合作關系;完成領導交辦的其它工作。

特殊要求:具有科技創新機制建設、項目管理及大型會議活動組織經驗者優先。

大发棋牌(十) 空間工程部航天工程處主管

大发棋牌主要崗位職責:協助處領導開展集團公司民用航天、商業航天項目管理工作;承擔民用航天、商業航天相關重大專項發展戰略、規劃(計劃)的論證、制(修)定和組織實施;承擔具體項目立項論證和任務爭取;承擔市場策劃、開發、培育,以及產業化推進;承擔具體項目實施過程中科研和質量管理工作;完成領導交辦的其它工作。

特殊要求:熟悉集團公司科研生產管理和質量管理流程;具有集團公司民用航天、商業航天或重大專項管理經驗者優先。

(十一) 資產運營部資產運行處副處長

大发棋牌主要崗位職責:協助處長開展處內建設工作;負責集團公司資產運營工作的規劃、年度計劃的編制并組織實施;負責集團公司資產證券化工作及上市公司國有權益管理事宜;負責集團公司新設公司、對外并購、發起設立基金等股權投資項目的組織論證、審查、批準事宜;完成領導交辦的其它工作。

大发棋牌特殊要求:具有資產運營工作經驗者優先。

大发棋牌(十二) 資產運營部產權管理處主管

大发棋牌主要崗位職責:承辦國家混合所有制改革試點等深化國有企業改革有關工作;承辦集團公司及所屬單位產權管理工作;承辦資產運營涉及的資產評估備案工作;完成領導交辦的其它工作。

(十三) 產業發展部產業發展處主管

大发棋牌主要崗位職責:承辦國家及地方政府產業發展政策跟蹤和研究工作;承辦集團公司民用產業新業態、新模式研究論證、培育工作;承辦集團公司民用產業相關板塊發展規劃的編制、實施及階段評估工作;承辦1804工程研究論證組織協調及工作推進;承辦集團公司民用產業重大活動的組織協調工作;完成領導交辦的其它工作。

特殊要求:熟悉國家相關政策、集團公司整體情況,組織或參與過規劃論證、重大項目推進、軟課題研究者優先。

(十四) 產業發展部市場營銷處主管

主要崗位職責:承辦集團公司民用產業產品體系和營銷體系建設;組織實施云端營銷、民品供應鏈優化等工作;承辦與地方政府、大型企業集團的對接并開展戰略合作;承擔集團公司民用產業的品牌監測;組織以集團公司名義舉辦或參加的綜合性、專業性民用產業國內展覽展示,以及集團公司民品展廳的建設和完善工作;完成領導交辦的其它工作。

大发棋牌特殊要求:熟悉集團公司營銷體系、產品體系建設情況,以及熟悉以云端營銷等新方式拓展市場的政策和規則者優先。

(十五) 國際業務部外事與綜合處主管

大发棋牌主要崗位職責:承辦外事管理工作與部門綜合管理工作;承辦國際化經營數據匯總、統計與分析工作;承辦部門綜合性報告與國際化經營工作簡報的撰寫工作;承辦部門年初預算申報和經費管理工作;承辦集團公司上報國家部委外事請示、報告、總結的編制工作;承辦部門職責分工內各類展會的組織、籌備和管理工作;負責聯系國際宇航科學院、國際宇航聯合會、中俄科學與創新理事會等國際組織;完成領導交辦的其它工作。

大发棋牌特殊要求:熟練掌握一門外語,具有外事工作經驗者或承辦展會工作經驗者優先。

大发棋牌(十六) 人力資源部人才開發管理處主管

大发棋牌主要崗位職責:承辦集團公司職業技能鑒定、技師評聘工作;承辦各類技能人才的評選、表彰、推薦工作;承辦集團公司和所屬單位的職業技能競賽、技術交流工作;承辦從京外調配人員工作;完成領導交辦的其它工作。

大发棋牌(十七) 安全保障部房產處主管

主要崗位職責:承擔集團公司總部產權房屋建設規劃和基建項目工程管理;承擔集團公司總部產權辦公區域物業及總部基礎設施改造工程管理;監督指導集團公司公務用車規范使用;承擔集團公司總部車隊運行管理;完成領導交辦的其它工作。

特殊要求:建筑工程相關專業,熟悉國家和地方相關政策規范,具有規劃建設和基建項目工程管理工作經驗。

大发棋牌(十八) 審計與風險管理部風險內控處(審計二處)主管

大发棋牌主要崗位職責:承辦風險管理體系、大數據風險管理信息系統的建設;起草風險管理相關規章制度;組織和協調總部及所屬單位開展重大經營決策事項風險評估及審查相關工作;組織研究重大風險識別、分析和應對等工作;承辦全面風險管理報告編寫以及風險管理培訓工作;承辦總部固定資產投資項目相關審計;完成領導交辦的其它工作。

特殊要求:具有信息化工作相關經歷者優先。

(十九) 審計與風險管理部法律辦公室主管

主要崗位職責:推進集團公司合規體系建設;推進集團公司規章制度體系建設;推進集團公司法律風險防控體系建設;推進集團公司合同管理與法律事務管理信息化建設;承辦集團公司重大經營決策事項、規章制度、經濟合同的法律審核;承辦集團公司法定代表人授權委托管理;組織開展集團公司普法宣傳教育工作;承擔法律服務中介機構使用管理;完成領導交辦的其它工作。

特殊要求:中共黨員,具有相關法律職業資格(報名時須附職業資格證書復印件)。

(二十) 黨群工作部組織處副處長

主要崗位職責:協助處長做好部門綜合工作;分管黨員教育管理、黨建綜合等工作。負責集團公司黨建工作規劃計劃工作;負責集團公司黨內重大主題教育的策劃與組織實施工作;負責集團公司發展黨員和黨員教育管理工作;負責集團公司黨委書記抓黨建工作述職評議的策劃與組織實施;負責集團公司總部黨建工作的策劃與組織實施;完成領導交辦的其它工作。

特殊要求:中共正式黨員。熟悉集團公司科研生產和經營管理情況;具有組織工作管理經驗者優先。

大发棋牌(二十一) 黨群工作部組織處主管

主要崗位職責:協助處領導做好集團公司黨的組織建設工作。承擔集團公司黨建工作規劃計劃的編制、實施與評估工作;承擔集團公司黨內重大主題教育方案制定與組織實施工作;承擔集團公司民主生活會、組織生活會的策劃與組織實施;承擔集團公司黨建工作考核、黨委書記抓黨建述職評議工作;承擔集團公司黨的建設重要文件編寫工作;完成領導交辦的其它工作。

大发棋牌特殊要求:中共正式黨員。熟悉集團公司科研生產和經營管理情況;具有組織工作管理經驗者優先。

五、招聘程序

大发棋牌(一)招聘程序分為報名、資格審查、筆試、面試、綜合考察等階段。通過審查階段人員將以適當方式通知。

(二)對錄用人員實行試用期制度,并按照集團公司總部有關規定簽訂勞動合同。

大发棋牌六、報名時間、方法及要求

(一)報名時間

報名截止時間為 2019年6月21日

(二)報名方法

所有應聘人員(含總部人員)請登錄集團公司總部招聘系統(互聯網網址:http://1.119.8.85:8083/HqRecruit),填寫應聘信息(為保證信息無誤,請不要在手機端注冊并填報,需用電腦操作完成),報名信息提交后,將不可修改。應聘人員請于6月21日前致電確認報名情況,聯系人:張老師,電話:010-68370476;劉老師,電話:010-68371474。

(三)應聘要求

1.應聘人員應符合應聘基本條件、崗位職責及要求,按要求填寫相關信息,保證詳盡,因信息不全等因素而影響錄用的,后果自負。

2.應聘人員不得在應聘材料中涉及國家秘密,否則將予以追究。

3.應聘人員對所填寫應聘信息及相關材料真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,即取消應聘或聘用資格。

誠摯歡迎熱情敬業、責任心強的有識之士前來應聘!

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